Stellenangebot

Head of Business Unit (mIwId) I Electric/Electronic Hardware

Begleite die mobile Zukunft!

Norddeutschland

Unser Mandant hebt sich durch innovative Leistungen und fundierte Kompetenz in der mobilen Welt hervor und ist ein Garant für kundenindividuelle Lösungen. Heute zählt der Konzern zu den führenden Engineering-Unternehmen weltweit. Kundenorientierung, Partnerschaftlichkeit und Eigenverantwortung mit Expertise in den führenden und international relevanten Technologiebranchen stehen für die Kompetenzen unseres Mandanten.

Norddeutschland I Mobiles Arbeiten möglich, Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

• Als Head of Business Unit (mIwId) sind Sie verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Hauptabteilung und steuern den Bereich proaktiv mit einem stetigen Blick auf das Marktgeschehen und aktuelle Trends
  
• Sie sind verantwortlich für die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihrer Business Unit unter Berücksichtigung einer nachhaltigen und bereichsübergreifenden Unternehmensstrategie
  
• Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung und langfristige Planung Ihres Bereiches in den Themen E/E Hardware unter Anwendung von Digitalisierungsstrategien
  
• Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung Ihrer Abteilungsleiter und fordern und fördern diese bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben als Manager
  
• Neben der Ergebnisüberwachung und -steuerung des Projektportfolios akquirieren Sie gemeinsam mit den Sales Managern neue innovative Projekte und bauen ein nachhaltiges Kundenmanagement und –Netzwerk auf
  
• Sie verantworten sowohl die qualitative wie auch die quantitative Personalplanung der Business Unit und sorgen für einen qualitativ hochwertigen Aufbau von Expertenteams
  
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie intensiv mit den Auslandsgesellschaften der Unternehmensgruppe sowohl strategisch als auch operativ in Projekten zusammen
  
• In Ihrer Rolle als Bereichsleiter berichten Sie direkt an die Geschäftsführung

Anforderungen:

• Sie können auf mindestens 10 Jahre Erfahrung in Bereich E/E mit Fokus auf Hardware im Automotive Umfeld zurückblicken
  
• Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Elektroingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
  
• Sie können fundierte fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung vorweisen
  
• Sie bringen ein tiefes Netzwerk im Bereich Automotive E/E mit
  
• Sie haben Drive, sind motiviert gemeinsam mit unserem Team einen neuen Standard im Rahmen der Entwicklungsdienstleistung zu setzen und haben eine proaktive Hands-On-Mentalität
  
• In Ihrer bisherigen Karriere haben Sie selbstständig Neukunden und-Projekte akquiriert, Angebote verhandelt und diese eigenständig bis zum Abschluss gebracht
  
• Sie können mehrjährige Kostenstellen- und Profit & Loss Verantwortung im produktiven Projektgeschäft nachweisen
  
• Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift

Wissenswertes:

Es erwartet auf Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit Raum für Eigeninitiative bietet Ihnen unser Mandant sehr attraktive Rahmenbedingungen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem global agierenden Entwicklungspartner der Automotive- und SW-Industrie
  
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
  
• Mobiles Arbeiten & Workation
  
• 30 Tage Erholungsurlaub
  
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  
• Jährliche Mitarbeitergespräche
  
• Die Möglichkeit in verschiedenen spannenden Entwicklungsprojekten bei internationalen OEMs tätig zu sein

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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