Stellenangebot

Bezirksleiter Handel (mIwId)

Großraum Frankfurt I Hessen

Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der treibende Motor für den Unternehmenserfolg. Durch den Ausbau der Aktivitäten und dem damit einhergehenden stetigen Wachstum, suchen wir dich als Bezirksleiter LEH (mIwId).

Standort: Großraum Frankfurt I Hessen, Einstellungsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

• Leistungsorientiertes Führen und Steuern eines Verkaufsgebietes mit mehreren Filialen
• Personalplanung sowie Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Controlling der wirtschaftlichen Kennzahlen und Betreuung des Filialbetriebs
• Gewährleistung der Umsetzung der Qualitätsstandards in den Filialen

Anforderungen:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften o.ä.
• Außerdem hast du fundierte Berufserfahrung im Vertrieb aus dem Großhandel/Handel z.B. als Bezirksleiter, Verkaufsleiter etc.
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und verfügst über erste Projekterfahrung
• Ein sehr gutes Organisationsvermögen, eigenständiges Handeln und souveräne Kommunikation auf unterschiedlichsten hierarchischen Ebenen zeichnen dich aus
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gutes Englisch rundet dein Profil ab

Wissenswertes:

Es erwartet Dich eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen.
Des Weiteren erwartet Dich Folgendes:

• Ein attraktives Gehalt und ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein privat nutzbarer Firmenwagen, sowie Laptop und Smartphone
• Vielseitige Aufgaben als „Unternehmer im Unternehmen“

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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