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Projektmanager SAP EWM (mIwId)

Sei Bindeglied zwischen IT und Logistik!

Großraum Braunschweig

Unser Mandant ist ein international tätiger FMCG Hersteller mit mehreren Standorten in Europa und Übersee. Durch eine vielfältige Kundenstruktur werden die Aktivitäten im Handel und weiteren Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette immer komplexer. Aufgrund der zunehmenden Vereinheitlichung im internationalen Kontext sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager SAP EWM (mIwId).

Standort: Großraum Braunschweig I Mobiles Arbeiten I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

  • Du unterstützt beim Aufbau eines neuen EWM mit intensiver Begleitung der Logistikstandorte
  • Prozessstandardisierung und kontinuierliche Verbesserung gehören zu deinen Aufgaben
  • Du analysierst Fehler und erarbeitest Lösungsansätze für den Fachbereich im 2nd Level Support
  • Du setzt deine Konzepte mit Customizing und punktuellen Entwicklungen selbständig um
  • Du begleitest den Fachbereich bei Tests
  • Du gestaltest IT-seitig die zukünftigen Logistik-Prozesse mit indem du deren systemische Abbildung im Rahmen der S/4HANA-Business-Transformation begleitest

Anforderungen:

  • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen in einer vergleichbaren Position
  • Neben deinem sehr guten Prozess- und Projektmanagementverständnis hast du Kenntnisse und Erfahrungen in SAP-EWM oder EWM-MFS bzw. Fiori
  • Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher
  • Deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie deine Lern- und Veränderungsbereitschaft runden dein Profil ab

Wissenswertes:

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen SAP Logistik Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich.

Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

  • Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

Ansprechpartner

Berater:
Sophia Franke
Senior Recruitment Manager
Handy:
+49 (0) 172 2918627
Festnetz:
+49 (0) 6232 2890684
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