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Chief Technology Officer (CTO) (mIwId)

Steuere Innovationen, die die Branche revolutionieren!

Region Stuttgart

Unser Mandant ist ein Unternehmensteil eines angesehenen Handelsunternehmens mit mehreren tausend Standorten in Europa. Hier hast du die Flexibilität und Schnelligkeit eines KMU´s gepaart mit den Potentialen eines internationalen Konzerns. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der treibende Motor für den Unternehmenserfolg. Das Engagement unseres Mandanten für Spitzenleistungen in der Innovation wurde bereits zweimal mit dem renommierten Top 100 Award als Top-Innovator des Jahres gewürdigt. Für unseren Mandanten steht der Kunde im Fokus! Durch den Ausbau der Aktivitäten und dem damit einhergehenden stetigen Wachstum, suchen wir dich als Chief Technology Officer (CTO) (mIwId). Steuere Innovationen, die die Branche revolutionieren!

Standort: Region Stuttgart I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

• Du bist die treibende Kraft bei der Entwicklung und Umsetzung der technologischen Vision und Strategie unseres Mandanten, um wegweisende Innovationen im Gesundheitsmarkt voranzutreiben
• Du führst eine enge Zusammenarbeit mit dem C-Level-Team, um technologische Möglichkeiten zu identifizieren und in die Geschäftsstrategie zu integrieren
• Beurteilung und Einführung neuer Systeme, Infrastrukturen und Technologien, die einen signifikanten Wettbewerbsvorteil bieten
• Direkte Führung und Entwicklung der Teams von 6 Abteilungen u.a. Mikroprozessortechnik, Systementwicklung und Mechatronik
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften im Technologiebereich, um das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zufördern
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Überwachung von KPIs und Budgets, um die technologische Leistung zu beurteilen
• Du arbeitest mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um den technischen Aufbau der Entwicklungsstandorte in Deutschland und in der EU auf höchstem Niveau zu halten
• Du definierst klare Ergebnisse, Rollen und Verantwortlichkeiten für interne und externe Teammitglieder

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung von Technologieabteilungen, vorzugsweise aus der Medizintechnik
• Tiefgreifende Erfahrung in den Bereichen Systementwicklung, Mikroprozessortechnik und Mechatronik
• Fähigkeit, technologische Trends zu erkennen und in innovative Strategien umzusetzen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level-Ebene und die Fähigkeit, technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder verständlich zu vermitteln
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind obligatorisch
• Innovatives Denken, Durchsetzungsvermögen und eine starke Teamorientierung runden dein Profil ab

Wissenswertes:

Es erwartet dich ein Unternehmen mit ausgeprägtem technischem Know-how, das international ein hohes Renommee genießt und stetig in seine Innovations- und Technologieführerschaft investiert. Als Teil eines professionellen Managementteams trägst du zur erfolgreichen Weiterentwicklung dieser nachhaltigen Strategie bei. Unser Mandant bietet dir die Plattform, deine Ideen eigeninitiativ und kreativ in einem der innovativsten Unternehmen in Deutschland umzusetzen.

• Die Möglichkeit, an der Spitze technologischer Innovationen im Gesundheitsmarkt zu stehen
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und persönliches Wachstum fördert
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen
• Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten und engagierten Team
• Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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