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 2023110006

Abteilungsleiter Einkauf (mIwId) Food

Nachhaltig und regional: So arbeiten wir!

Nördliches Nordrhein-Westfalen

Unser Mandant ist eine Handelsgruppe im Bereich Lebensmittel und seit Jahrzehnten eine feste Größe im deutschen Handel. Die Kunden genießen eine riesige Auswahl an regionalen sowie überregionalen Produkten. Schnelle Abstimmungswege mit flachen Hierarchien sind selbstverständlich für unseren Mandanten. Die zentrale Verantwortung aller Mitarbeitenden im Unternehmen ist ein verantwortliches und nachhaltiges Handeln. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Einkauf (mIwId) Food.

Standort: Nördliches Nordrhein-Westfalen I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

  • Verantwortung für den Einkauf einer Warengruppe im Bereich Food
  • Selbständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie von Jahresgesprächen
  • Gewährleistung der termingerechten Verfügbarkeit des Sortiments
  • Führung und Entwicklung des Teams (2-4 Mitarbeitende)
  • Sortimentsgestaltung aufgrund von aktuellen Trends und Marktgegebenheiten (regional und nachhaltig)
  • Identifikation, Bewertung und Selektion der Lieferanten
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Lieferanten sowie angrenzenden Fachabteilungen

Anforderungen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise im Einzelhandel
  • Fundierte Kenntnisse in einer Warengruppen z.B. Nährmittel, Süßwaren, TK etc.
  • Mehrjährige Tätigkeit im Food-Einkauf sowie Lieferantenmanagement und erste Führungserfahrung
  • Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
  • Ergebnisorientierte, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
  • Hohes Maß an Motivation, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Selbständigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit einem ERP-System

Wissenswertes:

Unser Mandant bietet dir die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung im kompletten Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten. Du hast freie Hand, deine Expertise einzubringen und bist der Treiber für große Transformationen. Wertschätzung und Respekt stehen an erster Stelle. Zudem werden dir geboten:

  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsabhängigem Bestandteil
  • Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

Ansprechpartner

Berater:
Sophia Franke
Senior Recruitment Manager
Handy:
+49 (0) 172 2918627
Festnetz:
+49 (0) 6232 2890684
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