Stellenangebot

Abteilungsleiter Automatisierung Logistik (mIwId)

Interne Lösungen für modulare Lager- und Logistiksysteme

Metropolregion Rhein-Neckar

Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und Europa. Durch großes Wachstum und der damit einhergehenden Automatisierung sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Automatisierung Logistik (mIwId) für die Betreuung der Logistikstandorte in Deutschland (aktuell 20). Ihre zukünftige Aufgabe besteht darin, komplexe Logistiksysteme, ausgehend von der Systemplanung und -beratung bis hin zur Übergabe an die Logistik zu realisieren.

Standort: Heidelberg oder Mannheim I Mobiles Arbeiten I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

• Du stellst den reibungslosen Betrieb der automatisierten Logistikanlagen inklusive des Wartungsmanagements sicher
  
• Schlüsselrolle in der Realisierungsphase von Projekten (Anlagen- und Sicherheitstechnik, Brandschutz) sowie die laufende Termin-, Qualitäts- und Budgetkontrolle
  
• Leitungsverantwortung über ein kleines Team von Projektkernmitgliedern und Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern z.B. Logistik und IT
  
• Du optimierst kontinuierlich logistische Prozesse sowie die technische Anlagenverfügbarkeit
  
• Betreuung eigener Projekte von der Auftragserteilung bis zur Übergabe des Projektes an die Standorte
  
• Weiterentwicklung der Qualität und der Leistungsfähigkeit des Projektteams
  
• Du stimmst dich mit diversen Fachbereichen ab, arbeitest eng mit ihnen zusammen und führst regelmäßig durch Status-Meetings

Anforderungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Automatisierungstechnik / Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im logistischen Handels-/FMCG-Umfeld z.B. mit Autostore
  
• Hohes technisches Verständnis und Kenntnisse in der Lager-, Förder- und Haustechnik
  
• Konsequente und selbständige Arbeitsweise
  
• Kundenorientiertes und kostenbewusstes Denken
  
• Führungskompetenz im Projektteam
  
• Reisebereitschaft (ca. 2 Tage in der Woche)

Wissenswertes:

Du arbeitest mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team an interessanten und innovativen Lösungen, bei dem du etwas bewegen kannst. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit hybriden Arbeitsmodellen erwarten dich. Attraktive Vergütungsmodelle sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei ebenfalls zu nennen.

Weiterhin bietet unser Mandant:

• Ein attraktives Vergütungsmodell sowie ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung
  
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaubsanspruch
  
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
  
• Jobrad, freie Mitarbeiterparkplätze, etc.

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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