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Teamleiter Controlling (mIwId)
Digitalisierung sowie KPIs sind deine Leidenschaft!
Rhein-Hunsrück-Kreis
Unser Mandant hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Wohnkonzepte in vielfältiger architektonischer Gestaltung zu entwickeln, die Lösungen für die ökologischen, sozialen und ökonomischen Herausforderungen unserer Zeit bieten. Der Anspruch unseres Auftraggebers sind energieeffiziente Gebäude, die den Kriterien der Nachhaltigkeit jetzt und auch in Zukunft gerecht werden. Um den Unternehmensaufbau auch weiterhin zukunftsträchtig und innovativ zu gestalten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teamleitung Controlling (mIwId) gesucht.
Standort: Rhein-Hunsrück-Kreis I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
- Du legst die Ziele für das Team in Abstimmung mit der Abteilungsleitung fest und hältst es nach
- Du optimierst und steuerst die digitalen Prozesse in deinem Bereich
- Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften und Management
- Durchführung der Budgetplanung in Abstimmung mit dem Finanzbereich und enger Zusammenarbeit mit weiteren Stakeholder
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
- Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie erste Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse in MS Excel und gängigen ERP-Systemen
- Zudem hast du ausgeprägte MS Office-Kenntnisse (hauptsächlich MS Excel) und der Umgang mit Datenbanken (SQL) ist wünschenswert
- Tägliche Abwicklungsgespräche meisterst du freundlich, souverän und lösungsorientiert
Wissenswertes:
Du hast freie Hand, Akzente zu setzen, deine Expertise einzubringen und bist der Treiber für die Digitalisierung und Transformationen. Du willst gemeinsam mit unserem Mandanten die Zukunft gestalten und hast Lust auf diese neue berufliche Herausforderung als Teamleiter Controlling (mIwId)?
Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance und gesundheitsfördernde Maßnahmen
Was wir bieten:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:Innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
