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Gewährleistungsmanager Hochbau (mIwId)
Für Qualität, die bleibt.
Raum Karlsruhe
Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen mit mehreren Standorten und über 100 Jahren Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau. Das Unternehmen verbindet Tradition mit Innovationskraft und steht für hohe Qualitätsstandards, nachhaltige Lösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Auch nach der Fertigstellung stehen Qualität und Kundenzufriedenheit im Fokus. Zur Verstärkung des Teams wird ein Gewährleistungsmanager (mIwId) im Hochbau gesucht, der mit technischem Know-how, Organisationstalent und einer lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugt.
Standort: Raum Karlsruhe I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben:
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Abwicklung von Gewährleistungsfällen im Hochbau
- Die Koordination und Steuerung von Nacharbeiten sowie die Beseitigung von Mängeln liegen in deinen Händen
- Als zentrale Ansprechperson stehst du im engen Austausch mit Kunden, Nachunternehmern und internen Projektteams
- Du achtest auf die Einhaltung der VOB-Vorschriften und vertraglichen Vereinbarungen
- Die sorgfältige Dokumentation und Nachverfolgung sämtlicher Gewährleistungsmaßnahmen gehören zu deinem Aufgabenbereich
Anforderungen:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (mIwId), Betonbauer (mIwId), Bauzeichner (mIwId) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie in den relevanten technischen Normen zeichnen dich aus
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Service- oder Gewährleistungsmanagement mit
- Mit deinem Organisationstalent, deiner Kommunikationsstärke und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugst du im Arbeitsalltag
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich - Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein zusätzliches Plus
Wissenswertes:
- Festanstellung bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber
- Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team und ein hochmodernes Arbeitsumfeld
- Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen – fachlich und persönlich
- Dienstwagen mit privater Nutzung
Was wir bieten:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
