Stellen & Projekte
HR Payroll Spezialist (mIwId)
Ruhrgebiet
Unser Mandant ist ein erfolgreiches europäisches Handelsunternehmen und steht für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Mit Präsenz in 15 Ländern bietet dieser ein breites Sortiment an Deko, Haushalts- und Trendartikel. Das Unternehmen wächst dynamisch: Neue Standorte, optimierte Konzepte und agile Reaktionen auf Marktveränderungen prägen die Entwicklung. Gesucht wird ein engagierter HR Payroll-Spezialisten (mIwId).
Standort: Ruhrgebiet (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben:
- Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
- Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der Personalakten
- Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Datenaufbereitung fürs Rechnungswesen sowie Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen
Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung/Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen (ideal: P&I Loga)
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie starkes Stakeholder-Management
- Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Wissenswertes:
Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position
- Entwicklung: Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über Kooperationspartner
- Rabatte: Monatlich wechselnde Angebote (Mode, Technik, Autos, etc.)
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Infrastruktur: Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle, Parkmöglichkeiten
- Anbindung: Gute verkehrstechnische Anbindung am Standort
Was wir bieten:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
