Stellen & Projekte
Leiter Primärtechnik (mIwId)
Konzeptplanung für die Zukunft
Mannheim I Frankfurt I Berlin I Düsseldorf
Unser Auftraggeber ist eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft für Infrastrukturprojekte. Seit mehr als 30 Jahren realisiert unser Auftraggeber nationale und internationale innovative Projekte auf höchstem Niveau. Du suchst einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Umfeld der Energiewende sowie hochspannende und innovative Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen? Verstärke das Team unseres Mandanten als (Senior) Projektleiter Umspanntechnik (mIwId) I Primärtechnik.
Standort: Mannheim I Frankfurt I Berlin I Düsseldorf I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams aus Ingenieuren und Technikern
- Termin- und budgetgerechte Steuerung nationaler und internationaler Projekte
- Erarbeitung und Freigabe technischer Konzepte für Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsanlagen sowie Umspannwerke
- Schnittstellenmanagement mit Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Fachbereichen
- Sicherstellung der Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards (HSE)
- Unterstützung bei Akquise, Angebotserstellung und Weiterentwicklung des Portfolios
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung primärtechnischer Anlagen sowie Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (VDE, DIN, IEC) in der Hochspannungstechnik
- Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wissenswertes:
- Spannende Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Umfeld
- Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wir bieten:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
